近年来，青海省西宁市总工会将职工医疗互保与“暖新保”工作作为深化职工服务保障体系建设的重要举措、办好惠民实事的关键抓手。通过精准对接职工健康需求，在基本医疗保险基础上，构建起第二道医疗保障防线专业股票配资知识论坛，为全市职工身心健康保驾护航。
为高效推进工作，落实服务举措，西宁市总工会前期通过政策宣讲、案例解读、线上推送等手段，累计发放宣传资料6562份、海报3226张、推送信息1576条，吸引全市1390家单位、84149名职工参保，互保金达841.49万元，规模同比上升12%。
此外，市总通过财政专项资金为82名困难职工代缴参保费用，投入58.47万元为6497名新就业形态劳动者免费提供医疗保险，在增强共济功能的同时，也显著缓解了患病职工经济压力。
为让保障政策更快落地，市总还创新服务模式，推行“线上快速结报+线下绿色通道”工作机制，省内5万元以下自费医疗费用可线上核报，省外及高额案件审核周期也在线下通过绿色通道压缩至15个工作日以内。
截至目前，西宁市医疗互保和“暖新保”两个项目累计结报5939人（次）专业股票配资知识论坛，职工受益金额达到610.34万元，其中线上结报占比达68%。（工人日报客户端记者 邢生祥）
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